谷歌在AI投入高企下扩围五国自愿离职 每满一年补一个月工资
要点
Alphabet旗下谷歌已证实，自今年6月起将附带遣散补偿的自愿离职计划扩展至加拿大、法国、德国、日本和瑞士五国的部分员工，此前该计划已在美国和英国部分部门推行。公司发言人回应称，此举是为了"支持公司接下来的重要工作"，本轮接受方案的总人数暂未披露。 瑞士方案的细节最为完整。谷…
Alphabet旗下谷歌已证实，自今年6月起将附带遣散补偿的自愿离职计划扩展至加拿大、法国、德国、日本和瑞士五国的部分员工，此前该计划已在美国和英国部分部门推行。公司发言人回应称，此举是为了”支持公司接下来的重要工作”，本轮接受方案的总人数暂未披露。
瑞士方案的细节最为完整。谷歌在瑞士拥有约5000名员工，苏黎世设有主要工程中心；方案于6月中旬公布，7月中旬前反馈审批结果，8月起已有员工陆续离岗。补偿按司龄计算，每工作满一年发放一个月工资，上限为12个月；一名知情人士透露，其所在约50人的团队中至少有4人接受了方案。值得注意的是，重点投入的谷歌云与AI部门DeepMind被排除在计划之外。
人员收紧发生在财务压力集中显现的当口。Alphabet三季度财报显示，营收1275.8亿美元、同比增长25%，净利润264.7亿美元、同比下降约24%，自由现金流连续第二个季度为负，录得负91亿美元。当季资本开支升至513亿美元，全年指引最高达2050亿美元，公司还披露了超过1万亿美元的数据中心等远期承诺。AI投入高企令华尔街不安，10月29日公司股价单日大跌近13%，市值蒸发约5000亿美元。
市场对AI投入回报的质疑与公司口径形成对照。谷歌首席商务官辛德勒回应称，AI模式以对话式答案替代链接列表，正在冲击传统搜索广告的变现能力。投资机构则担忧AI聊天机器人蚕食谷歌的搜索主业。员工端同样存在不同声音：Alphabet员工工会发表声明，质疑该计划执行不均，要求在强制裁员前先提供自愿离职选项，已有超过4500名员工联署要求裁员保障。
谷歌并非孤例。微软10月26日在官方博客宣布向约6万名员工开放自愿离职要约，约占其全球22.3万名员工的27%，而其官方信中通篇未提及AI。两相对照，谷歌将方案表述为资源向重点业务的再配置，但路透社报道指出，至少有一个部门在提供自愿离职方案后仍跟进了一轮强制裁员。
从机制上看，这轮调整更接近围绕AI战略的组织重构，而非整体缩编。Alphabet员工总数近几个季度仍在增长，公司一面以千亿美元级资本开支押注算力，一面通过自愿离职压缩非优先业务的人力成本，推动现金流与编制向AI和云集中。自愿离职由此成为这场换防的缓冲工具：比强制裁员体面，也比裁员更精准——非核心部门开通道，重点部门不开放。
